Burn-out voorkomen in de zorg: strategieën voor veerkracht
In de zorg- en welzijnssector is burn-outpreventie essentieel om de mentale gezondheid van zorgprofessionals te waarborgen en de kwaliteit van zorg te verbeteren. Hoge werkdruk, personeelstekorten en emotionele belasting verhogen het risico op burn-out, zoals beschreven in ons artikel over signalen van roofbouw. Door proactieve maatregelen, zoals stressmanagementprogramma’s, coaching en e-health tools, kunnen zorginstellingen deze […]